💸 Тестировщик устроился на 6 удаленок, ни на одной из них не работает и приближается к доходу в $1 млн в год
Предприимчивый синьор QA-шник нанял себе несколько мидлов, которые делают все за него:
- Двое ищут вакансии и гоняют на собесы.
- Четверо работают.
- Главарь банды отсиживается на созвонах и контролирует процесс.
В 2023 году по такой схеме он поднял $320к. Цель на 2025 — 800 тысяч долларов.
💸 Тестировщик устроился на 6 удаленок, ни на одной из них не работает и приближается к доходу в $1 млн в год
Предприимчивый синьор QA-шник нанял себе несколько мидлов, которые делают все за него:
- Двое ищут вакансии и гоняют на собесы.
- Четверо работают.
- Главарь банды отсиживается на созвонах и контролирует процесс.
В 2023 году по такой схеме он поднял $320к. Цель на 2025 — 800 тысяч долларов. Этот феномен, где опытный QA-инженер делегирует всю работу, становится все более распространенным в удаленной среде. [Как найти удаленную работу тестировщиком](/remote-qa-jobs/) — это один из вопросов, который волнует многих, стремящихся к финансовой свободе. Рассмотрим подробнее его стратегию и почему это работает. Основной принцип — максимизация дохода при минимальных усилиях. Вместо выполнения рутинных задач, синьор QA сосредотачивается на управлении и координации. Он использует преимущества аутсорсинга и делегирования, чтобы масштабировать свой доход. Например, найм специалистов для поиска новых проектов и прохождения собеседований освобождает его время. Четверо нанятых специалистов выполняют непосредственно тестирование, а он лишь контролирует качество и сроки. Фактически, он превращается в менеджера проектов, получая процент от общей прибыли. Такой подход позволяет ему одновременно работать над несколькими проектами, увеличивая свой доход в геометрической прогрессии. В 2023 году, благодаря этой стратегии, он заработал $320,000, что демонстрирует эффективность выбранной модели. Учитывая рост спроса на удаленных специалистов и возможности автоматизации, его цель в $800,000 к 2025 году выглядит вполне достижимой. Ключевым фактором успеха является тщательный отбор и обучение команды, а также эффективная система контроля качества. Эта схема показывает, что для достижения высоких доходов в IT необязательно тратить все время на выполнение задач. Discover More about remote work opportunities!