Предложено увеличение отпускных выплат в России
🤟 В России предложили дополнительно платить за отпуск
Депутат Госдумы Дмитрий Гусев выступил с инициативой: работникам, которые отработали в компании от 5 лет, при уходе в отпуск доплачивать ещё один полный оклад сверху.
Отличные новости для работяг.
🤟 В России предложили дополнительно платить за отпуск
Депутат Госдумы Дмитрий Гусев выступил с инициативой: работникам, которые отработали в компании от 5 лет, при уходе в отпуск доплачивать ещё один полный оклад сверху. [Vacation pay boost proposal in Russia]. This proposal aims to reward employee loyalty and long-term service. [Benefits of extended vacation].
The proposed legislation, if passed, would significantly impact employee compensation and workplace dynamics.
Extra Vacation Pay for Loyal Employees.
The rationale behind this initiative is to incentivize employees to remain with a single employer for an extended period, thus reducing staff turnover and fostering a more stable workforce. This could also boost employee morale and productivity.
The details of the proposal include paying an extra month’s salary on top of regular vacation pay for employees with five or more years of service. This would be a welcome addition to standard vacation benefits.
Here’s a breakdown of the key aspects:
- Eligibility: Employees with 5+ years of service.
- Benefit: One full salary payment in addition to regular vacation pay.
- Goal: Increase employee retention and boost morale.
This initiative is a positive step towards recognizing the value of long-term employees. [Explore other employee benefits](/employee-benefits/).